360 digital sales agency

Wij maken sales talent verliefd op jouw bedrijf

SalesWorx toont hoe leuk verkopen voor jouw bedrijf is. Dat werkt als een magneet! Wij vinden de match "made in heaven".

Logo Eggo
Logo Degalux
Logo Miniflat
Logo Miniflat
Logo Gervi
Logo Murprotec
Logo Energyking
Logo Gervi
Logo Murprotec
Vergelijk

Waarom onze strategie werkt

SalesWorx
Klassieke rekruteerders
Duurtijd rekruteringsproces
4-6 weken
2 tot 3 maanden
Prijsbepaling
Vaste prijs ongeacht profiel
Percentage op brutoloon
Garantie
Met succesgarantie
Na tekenen contract, geen garantie
Video content
Aangrijpende vacature video met gevoel
Geen of saaie corparate video's
Vacature tekst
Verhaal lezende vacature teksten
Standaard vacature teksten
Selectiecriteria
Selectie op basis van SalesDNA
Screening op basis van cv, opleiding en ervaring
Adverteren
Op alle kanalen waar de kandidaat zich bevindt
LinkedIn, VDAB op eigen website
Werkgeversmerk
Werkgevers versterken door branded video's te maken
Geen versterking of anonieme vacature plaatsingen
Werkwijze

Van drama naar dreamteam

We kunnen jou op 2 manieren helpen:
FLOW zorgt voor massale instroom van kandidaten 
MATCH zoekt de eenhoorn (het is geen fabeltje, alleen wist je dat nog niet)

1

SalesDNA bepalen

Aan de hand van jouw bedrijfscultuur en de functiecompetenties leggen we het juiste type sales kandidaat vast.

Illustratie van vacature profiel opstellen
2

Video-opname

Wij komen langs bij jouw bedrijf en nemen een video op waarin de passie en liefde voor de job naar voren komt. Dit werk als een magneet voor de JUISTE kandidaten.

Illustratie van vacature video
3

Adverteren

Deze aangrijpende video tonen we enkel aan mensen die geschikt zijn voor jouw vacature, op alle (sociale) kanalen waar ze actief zijn.

Illustratie van video advertentie campagne
4

Instroom van kandidaten

Wij filteren de ongeschikte kandidaten eruit en sturen je een lijst van kwalitatieve kandidaten die gesolliciteerd hebben voor de functie.

Illustratie van selectieproces
1

SalesDNA bepalen

Aan de hand van jouw bedrijfscultuur en de functiecompetenties leggen we het juiste type sales kandidaat vast.

Illustratie van vacature profiel opstellen
2

Video-opname

Wij komen langs bij jouw bedrijf en nemen een video op waarin de passie en liefde voor de job naar voren komt. Dit werk als een magneet voor de JUISTE kandidaten.

Illustratie van vacature video
3

Adverteren

Deze aangrijpende video tonen we enkel aan mensen die geschikt zijn voor jouw vacature, op alle (sociale) kanalen waar ze actief zijn.

Illustratie van video advertentie campagne
4

Instroom van kandidaten

Wij filteren de ongeschikte kandidaten eruit en sturen je een lijst van kwalitatieve kandidaten die gesolliciteerd hebben voor de functie.

Illustratie van selectieproces
5

Screening

Wij contacteren alle kwalitatieve kandidaten via een screening tool en interviewen de kandidaten op basis van de vereisten.

illustratie van job interview
6

Voorstelling

Wij maken een top 3 van kandidaten die we aan jou zullen voorstellen. Hieruit kies je jouw nieuwe sales talent.

Illustratie van selectie van kwalitatieve sales profielen
7

Aanbod & onboarding

Proficiat! Je hebt een topverkoper aangenomen. Na een goede onboarding en opvolging kun je genieten van de resultaten!

Illustratie van kandidaat die aangenomen is en zijn resultaten
FAQ

Veelgestelde vragen

Waarom maken jullie video's van vacatures?
Wat gebeurt er als de aangenomen saleskandidaat toch niet blijkt te passen?
Hoe bepaalt SalesWorx het SalesDNA van ons bedrijf?
Biedt SalesWorx ook ondersteuning na de plaatsing van een kandidaat?
Hoe snel kan ik een nieuwe verkoopprofessional verwachten?
Hoe selecteren jullie de juiste kandidaten voor mijn bedrijf?
Welke diensten bieden jullie aan?
Rekruteren jullie ook andere kandidaten buiten sales?
Hoe helpt SalesWorx mij bij het vinden van de juiste baan?
Hoe kan ik me aanmelden voor een positie via SalesWorx?
Biedt SalesWorx ook carrière-advies en begeleiding?
Welke soorten verkoopposities hebben jullie beschikbaar?
Wat kan ik verwachten tijdens het sollicitatieproces?
Hoe bepaalt SalesWorx mijn SalesDNA?
Wat is het voordeel van het sales karakter onderzoek voor kandidaten?
Wat is een SalesDNA?